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       當我們看到那些成功的企業家神采奕奕的時候，我們會不自覺的發出一聲聲感嘆，在希望我們自己也能成為那樣的企業家的時候，我們也會產生很多疑問，他們是怎么做到的？他們是怎么成功的？他們又是怎樣成為這樣一個出色的企業家的？
       我想每一個管理者都希望自己能夠成為一名成功的企業家，在模擬企業經營的沙盤模擬課程中，可以讓學員親身感受到一個企業的整體運營流程，雖然這個過程是模擬的，但是通過它可以真實的反映出企業的經營狀況，而每一個管理者也同樣需要以真實的管理理念去經營，培訓不僅僅是為了培訓，更是為了讓學員從中學到管理知識。
       我參加了這次的沙盤模擬培訓，開始我是抱著玩的態度開始經營我們的企業的，沒有認真想過，只是想什么就做什么，結果在前幾年的經營中，我們的企業一直處于虧損狀態，看到別人的公司在盈利，我才知道，我身為企業的管理者，我有責任對我的企業負責，這時的我才真正意識到，這不是玩，而是在經營一個企業。
       我的覺悟似乎有些晚了，現在已經是第3年了，我有些失望了，看到同組的伙伴也開始失去信心，作為ceo，我知道我要對這個企業負責，對這個團隊負責，我告訴自己，想要成為一個優秀的管理者，我就要有這樣的抗壓能力，更要有不放棄的精神，在后三年中，我們努力齊心協力，最終將我們的企業“扭虧轉盈”，這時個艱難的過程，但是我們挺過去了，我們收獲的不僅僅是成功的喜悅，更收獲了知識。
       這次的沙盤模擬培訓課程讓我感觸頗深，在今后的工作中，我會將這次培訓學到的知識用到工作實踐中，為企業創造更好的績效。