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        在參加這次培訓之前，我一直認為沙盤模擬就是一個小游戲，我們從中也許能學到東西，可在現實中能用到的卻很少。但參加了創力行動學習中心的沙盤模擬培訓，我徹底改變了這種想法，它讓我重新認識了沙盤、認識了企業經營、認識了自己……
        通過這次培訓我對沙盤模擬的感受很多，現在我將我的感受講一下，為大家提供一個參考，希望能對大家有所幫助。
        參加完培訓使我對沙盤模擬新的認識：在沙盤模擬中，學員能夠運用各種知識，學會團隊合作，培養危機意識、創新精神和提高抗壓能力，體會企業經營的艱辛，更重要的是使學員看到自己知識結構的缺陷，能在剩下的時間內揚長補短，增強自身的素質和競爭力。
        就我自己的理解而言，沙盤模擬是一種體驗式的互動學習。它在實戰中培養了學員的操作能力，讓人身臨其境，真正感受到市場競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任，在成功和失敗中體會市場環境變化的影響，感受如何為企業的收益做統籌安排。同時，明白企業經營不能沒有目標而盲目生產，在制定決策前，要考慮到企業自身的能力和實際情況。
         總體來說，這次培訓收獲還是頗豐的，不管在模擬中企業的經營狀況如何，我學到了很多有用的東西，也對企業有了一個全新的看法，經營一個企業并非我們想象中的那么簡單，而是非常復雜、繁瑣的，需要你投入大量的精力。
         非常感謝藍海創力的李文革老師給我們提供這樣一個難得的機會，讓我們親身體驗了一下經營企業的過程。通過這次培訓，讓我們將課本知識和實際聯系起來了，讓我對自己的職位有了新的認識，知道了自己哪方面存在不足，為自己今后的發展指明了方向。